Desde su transformación de fundación de carácter privado en fundación pública municipal (fundación del sector público municipal), la selección del personal se realiza con sujeción a los principios de igualdad, mérito y capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria. Asimismo, la selección y contratación de personal de esta fundación se regirán por los mismos principios contenidos en la legislación básica para el acceso al empleo público.

El Gerente de la fundación, D. Pedro Millán del Rosario (en situación de excedencia forzosa por cargo público que se extenderá, desde el 6 de julio de 2023, por el tiempo en el que ejerza y desempeñe el referido cargo público), accedió al puesto por concurso de méritos.

• A 20 de octubre de 2023 se halla vacante el puesto de Dirección Gerencia, por la situación de excedencia forzosa indicada anteriormente, si bien se ha iniciado el procedimiento de selección de personas candidatas a ocupar dicho puesto, con carácter de interinidad, mediante concurso de méritos.